런던에서 가장 고위 흑인 지도자 중 한 명에 따르면 런던의 금융 서비스 산업은 인종 평등에 대한 보다 급진적인 변화를 필요로 합니다. 지역 사회의 인종 평등 리더십 팀에서 사업을 이끌고 있는 KPMG UK의 파트너이자 부회장인 리차드 아이페렌타의 말은 흑인 노동자들이 최근 몇 년 동안 변화의 순간이 정체되었다고 말할 때 나왔습니다. Olivia Konotey-Ahulu 기자가 블룸버그 TV를 통해 보도합니다. 비즈니스 뉴스 및 분석, 최신 시장 데이터, 특징, 프로필 등을 보려면 Bloomberg를 팔로우하십시오. http://www.bloomberg.com 다음에 대해 당사와 연결하십시오… 트위터: https://twitter.com/business 페이스북: https://www.facebook.com/bloombergbusiness/ 인스타그램: https://www.instagram.com/quicktake/ ?hl=en
London’s financial services industry needs more radical change on racial equality, according to one of the most senior Black leaders in the city. The words from Richard Iferenta, partner and vice chair of KPMG UK who chairs Business in the Community’s Race Equality Leadership Team, come as Black workers say the moment for change has stalled in recent years. Olivia Konotey-Ahulu reports on Bloomberg Television. Follow Bloomberg for business news & analysis, up-to-the-minute market data, features, profiles and more: http://www.bloomberg.com Connect with us on… Twitter: https://twitter.com/business Facebook: https://www.facebook.com/bloombergbusiness/ Instagram: https://www.instagram.com/quicktake/?hl=en
