교직원공제회가 31년 만에 보험자산이 4조원을 넘어서는 성과를 거두며, 보험사업의 성장세를 보여주고 있습니다. 1995년 보험사업을 본격 시작한 이후 처음으로 보험자산 4조원을 돌파하였으며, 이는 교직원 전용 위험률을 최초로 산출한 국내 최초 상품이 큰 역할을 하고 있습니다. 교직원 본인뿐만 아니라 배우자와 직계존비속까지 보장을 확대하여 보험계약 유지율이 93.3%(13회차, 2025년 말 기준)에 달하는 등, 고객 맞춤형 상품 확대와 안정적인 운영이 진행되고 있습니다.
또한, 지난 3월 말 기준 보험 보유 건수는 약 89만 건에 이르며, 회원 만족도를 높이는 데 집중하고 있는 모습입니다. 교직원공제회는 1995년 9월 종합복지급여 제도를 전면 시행하며 보험사업의 기반을 다졌고, 2015년에는 ‘교직원라이프(교직1Life)’ 브랜드를 선포하여 사업을 강화하였습니다. 2018년에는 보험사업 분리 회계를 도입해 재무 건전성도 높아지고 있으며, 앞으로도 변화하는 보험 환경에 적극 대응하여 회원 중심의 상품과 서비스 개발을 지속적으로 추진할 방침입니다.
이와 같은 성과는 보험시장 내에서 교직원공제회가 안정적이고 지속 가능한 성장 기반을 마련하고 있음을 보여줍니다. 특히, 회원 맞춤형 상품 개발과 고객 만족도 증진을 통해 회원 충성도를 높이고 있으며, 이러한 전략적 방향은 앞으로도 시장 경쟁력을 유지하는 데 중요한 역할을 할 것으로 예상됩니다. 보험 분야의 장기적인 성장 가능성과 함께, 교직원공제회가 보여주는 재무 안정성은 금융권 내에서도 긍정적인 평가를 받고 있습니다. 앞으로도 꾸준한 상품 혁신과 서비스 향상이 기대되는 가운데, 회원들의 신뢰와 만족도가 계속해서 높아질 것으로 보입니다.
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