정부, 공공기관 직무급 도입 속도…올해 경영평가시 가점 부여
정부가 직무·성과를 기준으로 직원 보수와 성과급을 지급한 공공기관에 올해 경영실적 평가에서 가점을 부여한다. 이를 통해 내년 100개, 2027년까지 200개 이상 공공기관의 직무급 도입을 유도하겠다는 계획이다. 기획재정부는 3일 제2차 공공기관운영위원회를 열고 이 같은 내용을 담은 ‘직무·성과 중심의 공공기관 보수관리 강화방안’을 확정했다. 정부는 이번 방안을 통해 전체 공공기관에 직무급 도입을 확대해 직무 난이도와 보수를 연계하고, 총보수 중 성과급 비중과 차등폭을 동시에
