직무급 도입 공공기관 35개→55개로 확대…경영평가에 차등 반영
#. 한국수자원공사는 지속적인 노사협의를 통해 직무등급간 차등수준 확대 등 직무급의 질적 수준 제고를 위해 노력했다. 4급 직원을 기준으로 최대(A등급)~최저(F등급) 직무등급간 월급은 51만5000원 차이가 난다. 연공성 완화를 위해 기본급의 직급별 임금 상한을 설정하고, 상한선 초과시 임금인상률을 낮게 적용한 영향이다. 기획재정부는 26일 이같은 내용의 ‘2022년도 직무중심 보수체계 개편실적 점검결과’를 발표했다. 정부는 직무·성과에 기반한 공정한 보상체계 확립을 통한 공공기관의 생
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