한화투자증권, 장애인 의무 고용률 100% 달성
 |
한화투자증권은 사회적 책임을 다하는 ESG 경영활동 실천으로 장애인 의무 고용률 100%를 달성했다고 18일 밝혔다.장애인 의무고용제도는 장애인 고용촉진 및 직업재활법률에 따라 상시 50인 이상 민간기업은 전체 직원의 3.1% 이상을 장애인으로 고용하는 제도다.한화투자증권은 장애인들의 일자리가 사회를 살아가는데 꼭 필요한 생계수단이자 삶의 질과 사회적 관계 확대에도 중요한 요소라고 판단했다. 이에 기존 직무 추가 고용과 함께 사내 보조 영어강사를 신규 고용해 임직원을 대상으로 어학 교육을 제공할 계획이다. 한화투자증권은 ‘함께 멀리…
![[1보] 9월 수출 587억7000만弗 ‘역대 1위’…반도체 역대 최대치](https://cdn.trenue.com/wp-content/uploads/2022/05/zWwhd7u.jpg)
