일론 머스크의 스페이스X는 미국 노동위원회가 불법 해고를 주장한 후 소송으로 반격한다

Elon Musk’s SpaceX Hits Back With Lawsuit After US Labor Board Alleges Unlawful Layoffs

스페이스X는 가장 최근 개발 과정에서 항공우주 제조 회사가 일론 머스크를 비난한 직원들을 불법적으로 해고했다고 주장하는 소송을 미 노동위원회에 제기했습니다.

무슨 일이 일어났는가: 스페이스X는 목요일 텍사스 브라운스빌 연방법원에 전미노동관계위원회(NLRB)의 주장에 이의를 제기하며 소송을 제기했다고 로이터 통신이 보도했습니다. NLRB는 스페이스X가 2022년 직원 8명을 해고해 연방 노동법을 위반했다고 비난했습니다.

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로이터 통신 보도에 따르면, 이 직원들은 머스크가 서명된 편지에서 회사 정책과 모순되는 성차별적인 발언을 했다고 비난했습니다. 직원들은 머스크를 “집중력과 당혹감”이라고 묘사했습니다

NLRB의 혐의는 행정 판사와 미국 대통령이 임명한 5명의 이사회가 면밀히 조사할 것입니다. 그들의 결정은 연방 법원에서 항소할 수 있습니다. 하지만 스페이스X는 소송에서 연방법이 이사회 구성원과 행정심판원을 마음대로 퇴출하는 것이 아니라 대의명분으로만 허용하고 있어 NLRB의 구조가 위헌이라고 주장하고 있습니다. 이 소송은 NLRB 사건이 진전되는 것을 막는 것을 목표로 합니다.

흥미롭게도, SpaceX는 최근 회사가 불법적으로 난민과 망명 신청자의 고용을 거부했다고 주장하는 미국 법무부의 행정 사건을 중단시키기 위해 비슷한 전략을 사용했습니다.

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이와 관련하여, 스타벅스의 한 노동자는 그녀의 뉴욕 매장에서의 노조 분쟁에 대해 NLRB를 고소하기도 했습니다.

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중요한 이유: 이번 소송은 일론 머스크와 관련된 일련의 법적 조치에 따라 발생했습니다. 이번 주 초 테슬라는 파산 판사에게 머스크와의 불화로 발생한 42만 5천 달러의 법적 채무에 대한 전 직원의 책임을 묻기 위해 항소했습니다. 전직 직원인 마틴 트립은 테슬라가 네바다 기가팩토리에서 원자재를 과도하게 낭비한 것에 대해 언론에 제보했고, 이는 그의 해고와 그에 따른 법적 다툼으로 이어졌습니다.

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In the most recent development, SpaceX has lodged a lawsuit against the U.S. labor board that alleges the aerospace manufacturing company of unlawfully dismissing employees who criticized Elon Musk.

What Happened: SpaceX filed the lawsuit on Thursday in a federal court in Brownsville, Texas, challenging the claims of the National Labor Relations Board (NLRB), Reuters reported. The NLRB accused SpaceX of violating federal labor law by sacking eight employees in 2022.

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These employees had accused Musk of making sexist comments that contradicted company policies in a signed letter, as per a Reuters report. The employees described Musk as a “distraction and embarrassment.”

The allegations by the NLRB will be scrutinized by an administrative judge and a five-member board appointed by the U.S. president. Their decisions can be appealed in federal court. However, SpaceX is alleging in its lawsuit that the structure of the NLRB is unconstitutional, as federal law only allows the removal of board members and administrative judges for cause, not at will. The lawsuit aims to stop the NLRB case from moving forward.

Interestingly, SpaceX recently used a similar strategy to halt an administrative case by the U.S. Department of Justice alleging that the company unlawfully refused to hire refugees and asylum recipients.

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On a related note, a worker of Starbucks Corp has also sued the NLRB over a unionization dispute at her New York store.

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Why It Matters: The lawsuit comes on the heels of a series of legal actions involving Elon Musk. Earlier this week, Tesla Inc appealed to a bankruptcy judge to hold an ex-employee accountable for a $425,000 legal debt arising from a feud with Musk. The ex-employee, Martin Tripp, had tipped off the media about Tesla’s excessive wastage of raw materials at its Nevada Gigafactory, leading to his dismissal and subsequent legal battles.

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Image Via Shutterstock

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