빌 게이츠, 워렌 버핏 그리고 다른 최고의 지성들이 인생에서 더 성공하기 위해 당신이 읽을 것을 추천하는 다섯 권의 책들

Five Books Bill Gates, Warren Buffett And Other Top Minds Recommend You Read To Be More Successful In Life

끊임없이 발전하는 비즈니스 환경에서 성공을 위해서는 종종 기술, 지식 및 전략적 사고의 독특한 조합이 필요합니다.

보편적인 청사진은 없지만, 몇몇 뛰어난 비즈니스 리더들은 자신의 책 추천을 공유하여 경력 형성에 도움이 된 귀중한 통찰력을 제공합니다.

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CNBC의 보도에 따르면, 주목할 만한 인생 코치이자 전체론적 심리치료사인 Lucía García-Giurgiu는 독서가 개인적 성장을 위한 도구로서의 경제성과 힘을 강조했습니다. 그녀는 책이 인생에 적용될 수 있는 귀중한 지식의 방대한 저장소를 제공한다고 강조했습니다. 마찬가지로 빌 게이츠나 워렌 버핏 같은 재계 거물들도 독서의 중요성을 창의성에 불을 붙이고 세상에 대한 이해를 넓히는 수단으로 인식했습니다.

게이츠로부터 찬사를 받은 책 중 하나는 “테니스의 내면: W의 “피크 퍼포먼스의 정신적 측면에 대한 고전적인 가이드”. 티모시 갈베이.

1974년 출간된 이 책은 경기력의 정점을 가로막는 정신적 장벽을 극복해야 한다는 점을 강조하며 스포츠에서 ‘이너 게임’의 중요성을 파고듭니다. 게이츠는 이 책이 마이크로소프트에서 일하는 동안 자신의 일에 접근하는 방법에 영향을 미쳤다고 언급하며 이 책을 칭찬했습니다.

상징적인 투자자인 Buffett은 William N이 “The Outsider: 8명의 비전통적인 CEO와 성공을 위한 근본적으로 합리적인 청사진”을 추천한 적이 있습니다. 쏜다이크.

또한 읽기: 빌 게이츠의 1974년 하버드 학생 이력서 보기: 당신은 그를 고용하고 싶었습니까?

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이 책에서 손다이크는 파격적인 경영 접근법을 채택한 CEO 8명의 경력을 해부해 회사의 놀라운 성공을 이끌었습니다.

특히 Buffett은 자본 배분에 대한 통찰력과 Tom Murphy와 같은 개인들의 경영 능력을 중요하게 생각합니다.

저명한 조직 심리학자인 Adam Grant는 이전에 다음과 같이 제안했습니다: Ian Leslie의 “생산적인 불일치가 더 나은 결과로 이어지는 방법”.

이 책은 최고 협상가, 치료사 및 외교관의 전문 지식에서 영감을 얻어 건설적으로 의견 불일치를 처리하는 마스터 클래스 역할을 합니다.

각 장에서는 논쟁적인 논쟁을 창의성, 소통 및 연결을 강화하는 기회로 재구성하는 귀중한 팁을 제공합니다.

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유명한 작가이자 연설가인 Brené Brown은 한 때 지지를 받았습니다리치 노튼의 “바보 같은 것을 시작하는 힘”.

이 책은 자기 의심을 극복하고 자신의 본능을 믿고 자신의 직업에 계산된 위험을 감수할 수 있는 기회로서 겉보기에는 “멍청한” 생각을 포용하는 것을 옹호합니다.

Norton의 플레이북은 네트워크를 구축하고 용기를 기르며 시간과 재정적 제약과 같은 장애물을 극복하기 위한 단계별 가이드를 제공하여 가장 비전통적인 꿈까지도 실현할 수 있는 실질적인 솔루션을 제공합니다.

마지막으로 1936년에 처음 출판된 고전 데일 카네기의 “친구를 얻고 사람들에게 영향을 미치는 방법”은 기업가 바바라 코코란에 의해 이전에 추천되었습니다.

Corcoran은 사람들의 기술을 만들고 강하고 건강한 업무 관계를 기르는 데 대한 강력한 지침을 높이 평가하며 비즈니스 분야에서 누구나 반드시 읽어야 할 책이라고 설명했습니다.

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이 책은 네 부분으로 나뉘어져 있으며, 사람들을 다루고, 다른 사람들을 이기고, 의견에 영향을 미치고, 분노를 일으키지 않고 변화를 가져오는 것에 대한 포괄적인 통찰력을 제공합니다.

이제 읽어보세요: 워렌 버핏과 일론 머스크는 둘 다 그들의 성공을 이끈 같은 사업 통찰력을 공유합니다

이 콘텐츠는 AI 툴의 도움으로 부분적으로 제작되었으며 벤징가 에디터들에 의해 검토되고 출판되었습니다.

사진 : 셔터스톡

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In the ever-evolving landscape of business, finding success often demands a unique blend of skills, knowledge and strategic thinking.

While there’s no universal blueprint, several accomplished business leaders have shared their book recommendations, offering valuable insights that have helped shape their careers.

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According to a report by CNBC, notable life coach and holistic psychotherapist, Lucía García-Giurgiu, highlighted the affordability and power of reading as a tool for personal growth. She emphasized that books offer a vast repository of valuable knowledge that can be applied in one’s life. Business magnates like Bill Gates and Warren Buffett, similarly, have recognized the significance of reading as a means to ignite creativity and broaden one’s understanding of the world.

One book that has received acclaim from Gates is “The Inner Game of Tennis: The Classic Guide to the Mental Side of Peak Performance” by W. Timothy Gallwey.

Published in 1974, this book delves into the importance of the “inner game” in sports, emphasizing the need to overcome mental barriers that hinder peak performance. Gates has praised this book, noting that it has influenced how he approached his work throughout his career at Microsoft.

Buffett, the iconic investor, once recommended “The Outsiders: Eight Unconventional CEOs and Their Radically Rational Blueprint for Success” by William N. Thorndike.

Also Read: Take A Look At Bill Gates’ 1974 Harvard Student Resume: Would You Have Hired Him?

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In this book, Thorndike dissects the careers of eight CEOs who adopted unconventional management approaches, leading to remarkable success for their companies.

Buffett particularly values the insights into capital allocation and the management prowess of individuals like Tom Murphy.

Adam Grant, a prominent organizational psychologist, previously suggested “Conflicted: How Productive Disagreements Lead to Better Outcomes” by Ian Leslie.

This book serves as a masterclass in handling disagreements constructively, drawing inspiration from the expertise of top negotiators, therapists and diplomats.

Each chapter provides valuable tips on reframing contentious arguments into opportunities for enhanced creativity, communication and connection.

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Brené Brown, a renowned author and speaker, once endorsed “The Power of Starting Something Stupid” by Richie Norton.

This book advocates embracing seemingly “stupid” ideas as an opportunity to overcome self-doubt, trust one’s instincts and take calculated risks in one’s career.

Norton’s playbook offers practical solutions for realizing even the most unconventional dreams, providing a step-by-step guide for building networks, fostering bravery and surmounting obstacles like time and financial constraints.

Finally, “How to Win Friends and Influence People” by Dale Carnegie, a classic first published in 1936, has been previously recommended by entrepreneur Barbara Corcoran.

Corcoran has described it as a must-read for anyone in business, lauding its powerful guidance on building people skills and nurturing strong and healthy work relationships.

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The book is divided into four parts, offering comprehensive insights on handling people, winning others over, influencing opinions and effecting change without causing offense or resentment.

Now Read: Warren Buffett And Elon Musk Both Share This Same Business Acumen That Has Led To Their Success

This content was partially produced with the help of AI tools and was reviewed and published by Benzinga editors.

Photo: Shutterstock

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